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俺たち

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小出ファミリー

小出

ファミリー

hero-msg-bubble-img 求める        
人物像は
求める 人物像は

お客様にも仲間にも地域にも誰かが困っていたら自然と体が動く。
小出電機産業が大事にしているのは、そんな“人のために動ける姿勢”です。

ファミリーの声 staff-picker-img

倉庫の流れを止めない男

倉庫の流れを止めない男

名前 青木 入社年数 1年 主な仕事 倉庫管理 やりがい/楽しさ フレンドリーな環境で、
相談しながら作業ができる点

在庫商品が雑然としていると、出荷ミスにつながります。出荷し
やすいように整然とした配置や在庫管理を行うために、結構注意
力や集中力が必要だと思います。

家族的であたたかい会社だと思います。商品で重量のあるものを
運んでいると、事務所から降りてきて手伝ってくれる方が多くて、
とても助かっています。

発注いただいた商品を配送担当の方がスムーズに
配送できるよう、在庫管理や配置管理を行っています。

とにかく優しい方が多いので、すぐに馴染めると思います。
1人にはしないので、安心して来てほしいです。

もっていく対応力が売り
品揃え豊富、瞬時に

品揃え豊富、瞬時に

もっていく対応力が売り

名前 小出 入社年数 10年 主な仕事 営業 やりがい/楽しさ 提案した商品が実際に現場で
活用されているのを目にすると
「この仕事に関われてよかった」
と心から思えます。

営業担当として、既存のお客様を中心に訪問営業をしています。
時期によって繁忙期はあるので、その時によってほかの部署を
手伝うこともあります。

朝礼や部署ごとのミーティングをした後に、メールやFAXの
チェックや注文処理を行います。その後はお客様先に訪問したり資料を作ったり、その日によって動きは違ってきますね。

メーカーごとに資料をもらえたり勉強会を開催いただいたりしています。取扱商品数がとにかく多いので、全部は覚えきることはできませんが、問い合わせを受けた時に「あ、そういえばこんな
商品あったな」と思い出せるように、広い知識を持つようにしています。

実際に施工をしているわけではありませんが、資材の卸に関わって
いるので、目に見える仕事です。ここの建物は私たちが関わったものだなと思うと、達成感は感じます。

静かに全体を支える女

静かに全体を支える女

名前 後藤 入社年数 1年 主な仕事 事務 やりがい/楽しさ お客様の要望をかなえるために最大限
の手を尽くして実現した時は達成感が
あるかと思います。

主に営業の補助として、見積作成、受注~売上までの事務的業務を行っています。

約半数が経営者の親族ということもあり、とても家族的な会社です。職場環境や業務の改善には社員の意見を聞き取りした上で取り組む姿勢があり、意見が言いやすい職場です。従業員のワークライフバランスを考えてくれて、家庭の状況に合わせて急なお休みにも対応していただいており働きやすいです。

今は営業の補助ですが、営業以外の業務にも関
わっていきたいです。各所の業務を知って身に着けることで今の業務の質や幅も広がっていくはずです。今よりもっと会社に貢献できるようになりたいと思っています。

経験豊富な方ばかりなので、相談すると親身になって教えてもらえます。未経験でも問題ありません。家庭の状況によって働き方も柔軟に対応しています。ぜひ一緒に働きましょう!

30年、走り続ける男

30年、走り続ける男

名前 岩田 入社年数 30年 主な仕事 配送業務 やりがい/楽しさ すぐに持ってきてくれて助か
るなどの声をいただいたとき

お客様から問い合わせを受けて、商品を配達する仕事です。シンプルではありますが、配達先でご要望をいただくこともあり、1日として同じ日はないと感じています。

電気工事業者の方々は、今すぐ商品が欲しいというお客様が多いんです。基本的に午前中に問い合わせを受けたものはその日のうちに配達するんですが、「早く持ってきてくれて助かったよ!」
とお声がけいただくとすごく励みになりますね。

会社を起点として主に西側を担当しています。西濃・瑞穂
市・本巣市・岐阜市などにも配達に行くことがあります。

他の会社でも勤務してきましたが、ここまで家族的な雰囲気の
会社はなかなかありません。和気あいあいとしていて、仕事の
しやすさは日々実感しています。

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数字で分かる

小出電機産業の中身が

01

会社設立

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1968


4

1

01

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会社設立

02

男女比

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男性

8

/

女性

4

02

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男女比

03

従業員総数

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12

03

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従業員数
総数

04

有給取得率

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100

%

04

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有給取得率

05

正社員数

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6

05

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正社員数

06

年間休日

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110

06

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年間休日

07

20年以上の
キャリア

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8

07

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20年以上の
キャリア

08

パート・
アルバイト数

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6

08

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パート・
アルバイト数

採用の流れ

エントリー

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募集職種決め

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面接

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合否

福利厚生

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  • 社会保険完備
  • 健康診断(年1回)
  • 通勤手当
  • 有給休暇
  • 退職金制度(10年以上勤務)
  • 教育訓練

募集要項

技術や経験よりも
大切にしているものがあります。